A reunião foi marcada para discutir problemas relativos às condições de trabalho nas agências. Entre as questões discutidas, o assédio moral foi um dos problemas relatados. “O banco continua colocando no sistema o desempenho individual de empregados da área comercial. Antes, até o nome era divulgado, mas o movimento sindical reclamou e agora somente a agência e o cargo estão disponíveis. Mas isso não garante sigilo, já que muitos sabem quem são as pessoas. Entendemos que o correto seria divulgar somente os resultados de cada unidade, não os individuais”, relata Paulo Garcez, dirigente da Federação.
Outro problema relatado foi a escassez de funcionários, que tem levado ao excesso de jornada e ao desvio de função. “Os sindicatos têm relatado que os coordenadores de caixa e os gerentes de atendimento estão trabalhando nos guichês. Mas eles não recebem a quebra de caixa, e isso é um problema”, argumenta Garcez. A preocupação dos sindicalistas é com as eventuais diferenças de caixa, já que estes funcionários teriam que tirar do próprio bolso para repor os valores.

Também foi relatado que a limpeza das unidades não está sendo feita da maneira correta. Os produtos usados para a higienização são insuficientes e inadequados, segundo informações dos empregados. “Há também o problema dos trabalhadores da firma que presta serviços de limpeza, que não têm recebido seus salários e tickets regularmente”, informa Garcez.

Participaram da reunião dirigentes da Federação e dos sindicatos da Baixada Fluminense, Niterói, Petrópolis e Rio de Janeiro.

Tiragem

A cartilha sobre o Acordo Aditivo será produzida com base no material elaborado pelo sindicato de São Paulo, mas com as informações específicas da nossa base. Os sindicatos têm até a próxima segunda-feira, dia 21, para informar a tiragem necessária para cobrir sua base.

Fonte: Da Redação - FEEB-RJ/ES